عنوان الموضوع : من الطيب تعبت ! - نقاش حر
مقدم من طرف منتديات الشامل
نظرًا لمكانتي الوظيفية التي تشابهها الكثير من
الوظائف بحاجتي للتلطّف مع بعض الحالات
من الناس فبعضهم يحتاج للتكرّم والتودد لبعض
الناس وفي حالاتٍ متعددة يتجاوز الشخص إما
كان مريضًا أو طالب ( طالبة ) أو معاق ( معاقة )
إلى طلبه في أوقات عدم الحاجة لشيء عاجل
ولكن فقط للحديث والتسامر معه فقط لا غير ويحتاج
إلى طلب الهاتف الشخصي للحديث خارج الدوام
فيشعر الموظف بالخجل من ذلك لأنه أيضًا لديه
حياته الخاصة ولا يستطيع فقد يخدم الشخص الآخر
بطريقة معينة أثناء دوامه ( ومن طيبته ) يتجرأ الآخر
فيطلب منه رقمه النقال للحديث معه خارج الدوام
بعد أن أستهلك الموظف بالحديث معه في أوقات
خارج الوقت المحدد له (إما معاق أو طالب أو مريض )
...
- ماهو الحد الفاصل بين علاقة الموظف مع من يحتاج له؟
- ماهي التجاوزات التي لا تقبلها في العمل مِنْ مَنْ يحتاجك؟
- ماهو قرارك عند تجاوز ذلك المرء حدّه الذي تراه حداً عندها ؟
- كيف تتصرف في حال أصرّ عليك بأخذ رقمك أو طلبك للكلام؟
- ما الذي ستفعله لو أعطى أحد زملاءك رقم هاتفك لذلك المرء؟
أسئلة للنقاش
>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================
علاقة الموظف على قدر ما يقدم من خدمات
فالطبيب غير الضابط غير المهمنى كل وظيفة يكون لها وضع خاص ربما تمتد خارج العمل
لحالات انسانية نعتبرها نحن كعرب انها تكافل بيننا
نحن العرب نتجاوز في عملنا احيانا لاننا شعوب غير الغرب والشرق عاطفيين اكثر ومهملين ايضا اكثر
على حسب الموقف ربما يزيد او يقل وربما نتسامج وهذا الاغلب
والله اذا مزعج بعطية رقم العمل ما اعطية الجوال ولو هو شخص مهذب اعطية رقمى الخاص
لان يوجد البعض يجعلك تقطع المعروف عن الكل في اعطاء الرقم الخاص بسبب ان احدهم بيكرهم في يومك
اتذكر شخص اتصلى على الساعه 4 فجراّ يسالنى عن شىء الله الهمنى الصبر وقتها ورديت عليه هههه
وذات مرة شخص يعطنى رنات لم اعرف الرقم لمن فاتصلت فاذا به شاب لكن ممكن تقول ليس ملونير بل ملياردير هههههههه فقلت وتعطينى رنات ههههه
ههههههه هذا ابسط شىء تجد رقمى مع اى احد تساله مين اين اخذت الرقم يقول لك فلان او فلانه اعطونى الرقم
لاسالك عن شىء وارسل للبنات او الشباب رجاء ممنوع تورزيع رقمى ولاحياة لمن تنادى
لدرجة بفكر اغير الرقم نهائيا مع انى رقمى مميز لكن الهدوء يأتى وانسى ؟؟
ما بعرف اسوى اقتباس لذلك جاوبت عليك بترتيب اسئلتك
كل الشكر
__________________________________________________ __________
لكل شي حد
سوا لمكانه الشخص الوظيفية
وكل شي بحدود
مثل كلام اخ عاشق الكلمات تصل به شخص الساعة اربع الفجر
نونونونونو. مش معقووووول
هدا. عمل اجرامي بعز نومتك يصحيك عن سؤال
اعتبره انتحار أفضل
__________________________________________________ __________
- ماهو الحد الفاصل بين علاقة الموظف مع من يحتاج له؟
بقدر الامكان لا توصل لهاتف و ان وصلت يكون بقدر كلمتين
لكى تصل الى العمل مثلا لا اكثر حتى لا تتدمر حياتك الخاصه
فالنساء شديدات الغيره ,, وهذا سيسبب لك مشاكل جمه مع الزواج
- ماهي التجاوزات التي لا تقبلها في العمل مِنْ مَنْ يحتاجك؟
مقابله خارج العمل ,, تجاوزات
حديث بشكل عاطفى او رومانسي ,, لا اقبله
دائما اوضح فى كل كلمتين من كلامي مدي العقه التى تجمع بينى و بين زوجي
و كيف اننا سعداء حتى لا يطرق لذهن البعض اى شيء
و يوما ما سأخذ زوجى و ساعرفه عليهم
هذا بعد الزواج ان شاء الله يعني
حتى لا تحدث مشاكل ..
هم شىء لا تتخطي العلاقه الاحترام و التعامل كزميل
من اول التعامل كصديق ,, لابد ان تحذر لانه وارد ان تتحول لحبيب بين يوم و اخر
- ماهو قرارك عند تجاوز ذلك المرء حدّه الذي تراه حداً عندها ؟
امنع التجاوزات ... انهاء ما كان يقام
ان اعطيته رقم هاتفى ,, اغير الهاتف او اقول له بصريح العباره
لا اريد ان اطول معك فى الحديث حتى لا يحدث لى مشاكل بالبيت
الصراحه اقصر الطرق للاقناع
- كيف تتصرف في حال أصرّ عليك بأخذ رقمك أو طلبك للكلام؟
طلبنى للكلام ,, انا موجوده بس اصر على اخد رقمي ,, هذا يتوقف
حسب طبيعتك انت مع الشخص الاخر
هناك من يعطي للاخرين رقمه و لا يسمح لهم بتخطيهم الحد
ان كنت كذلك ماشى
اما ان لم تستطيع بقلبك الطيب منع ذلك من الحدوث يبقى من الاول
مش تدي لحد رقمك وخليك كدآ وقت ما يحتجوك تروحلهم و خلاص
- ما الذي ستفعله لو أعطى أحد زملاءك رقم هاتفك لذلك المرء؟
ساغضب منه بشده و احذره الا يكرر هذه الفعله مره اخرى حتى لا انهى صداقتى معه
و تبقى مجرد سلام و خلاص
اما بالنسبه للشخص الى طلب من زميلى رقم التليفون
هقوله ان الاسلوب دا مش بحبه و مش معنى انه ادهوله يبقى ممكن اكلمه فون
ممكن بردوة مش اتكلم ..
يعنى حاول تكون لبق و فى نفس الوقت جاد معاهم
ووقت السمع فقط و الاحتياج تكون رقيق و طيب
حاول الجمع بين كل هؤلاء
اسعدت بتواجدى هنا
موضوع جميل
__________________________________________________ __________
الزعيم عاصم
ما سأكتبه هنا ليس سوى من واقع خبرة وتجربة
- ماهو الحد الفاصل بين علاقة الموظف مع من يحتاج له؟
تحددة كلمة من يحتاج له ، إن كان من الزملاء أو المدرآء فتحددة المهام والأهداف الوظيفية و روح الفريق الواحد دون التدخل في شؤونهم ، أما إن كان من العامة [ العملاء / المراجعين ] فتحددة الوظيفة !!
- ماهي التجاوزات التي لا تقبلها في العمل مِنْ مَنْ يحتاجك؟
أهم تجاوز في نظري كثرة الميانة من قبل العملاء والتدخل في الشؤون الخاصة ومحاولة إستخدامك في تجاوز القوانين وتكوين علاقات خارج نطاق العمل
- ماهو قرارك عند تجاوز ذلك المرء حدّه الذي تراه حداً عندها ؟
أوقفه عند حدة
- كيف تتصرف في حال أصرّ عليك بأخذ رقمك أو طلبك للكلام؟
أعتذر بطريقة أني مشغول وإن أصر أخبرة بالحقيقة [ أعطيه بوجهة ]
- ما الذي ستفعله لو أعطى أحد زملاءك رقم هاتفك لذلك المرء؟
دائماً مايكون لدي رقمين رقم مخصص للعمل والعملاء ورقم خاص وإن كان الرقم الذي أعطاهـ المخصص للعمل فلايهم !!
__________________________________________________ __________
أهلا أخي الفاضل / الزعيم عاصم ..
الوسطية سمة جميلة ولا سيما في علاقاتنا المهنية ..لأن العمل بشكل خاص تكون مجبر على التعامل
مع الناس بكافة أصنافهم ..من أجل تسيير أمورك ..لكن لا تأخذك العاطفة بالعملاء كثيرا ..وإلا فأنت من سيبحث على
العاطفة ذاتها..أحيانا الطيبة الكثيرة والتضحية العرجاء ..توقع الإنسان في ما لا يحمد عقباه ..فالإنسان
يتعامل بمبدأ لا ضرر ولا ضرار ...ولأن من تتعامل معهم لا تتجاوز معرفتك بهم مصلحة العمل وبالتالي ما عندك
خلفية كافية عن طبيعة هؤلاء .
- ماهي التجاوزات التي لا تقبلها في العمل مِنْ مَنْ يحتاجك؟
التدخل في الحياة الشخصية ..
- ماهو قرارك عند تجاوز ذلك المرء حدّه الذي تراه حداً عندها ؟
المقاطعة و الحفاظ على الحدود المسموحة ..مثلا لو في إتصال وخارج إطار العمل أنهي المكالمة ..
..أتجاهلها ..بكل وضووح وصراحة .
- كيف تتصرف في حال أصرّ عليك بأخذ رقمك أو طلبك للكلام؟
إذا كان الكلام داخل إطار العمل فلماذا يأخذ رقم الهاتف الشخصي ؟! ..أي أمر خارج العمل غير مسموح .
لا أعطيه الرقم ..أتفهم قدر الإمكان حاجته للكلام او الإتصال ..لو الأمر لا يستحق وقد أعطاه احد الزملاء
الرقم ..أعمله حظر على الهاتف و أنتهى الأمر .
إحترامي .
اخى الكريم
انا ما ذكرت هنا هو علاقة الموظف ولم أعنى علاقة الموظفة
لان الموظفة حالة استثنائية لاتقاس على الرجل
فالمرأة لها وضع خاص فى عملها سواء كانت طبيبه او معملة او تتعامل مع حالات انسانية
بالنهاية هى أمرأة لها زوج لها راعى لها خصوصية حتى زيارة اختها ليست بيدها
ولا اهلها الا بأن تستأذن من زوجها
لكن ما ذكرت انا عن الموظف الرجل هو له الحرية فى عمله وعلاقتة بالناس
انا اتفهم كلماتك من القصة ولم اناقش الامر فى البداية على الجنسين لكن تكلمت عن الذكور فقط
كل الود
رد مع اقتباس
