عنوان الموضوع : عاجل لجميع شخص عاطل ؟؟؟؟؟؟؟؟ - للنقاش
مقدم من طرف منتديات الشامل

اكد ان بالمملكة 400 ألف عاطل عن العمل

نائب وزير العمل: 1500 ريال لا تكفي الشاب شهريا

د. عبدالواحد الحميد
(سبق) الرياض:
كشف نائب وزير العمل الدكتور عبدالواحد الحميد، أن نسبة البطالة في المملكة وصلت إلى 9.8%، وأن أعداد المتعطلين عن العمل من السعوديين (لا يرغبون في بعض الأعمال) وصلت إلى 400 ألف منهم 236 ألف ذكر و164 أنثى، و أن 76 % من العاطلات السعوديات يحملن الدرجة الجامعية ,مضيفاً أن تلك الأرقام، تطاردها أرقام مرتفعة للعمالة الوافدة للعمل بالمملكة واصفا معاليه هذه النسبة بـ(الفادحة) .
وأوضح نائب وزير العمل مساء أمس خلال استضافته في ثلوثية الدكتور محمد المشوح بالرياض و الذي نشرته صحف "الوطن و عكاظ و الجزيرة " اليوم أن عدد التأشيرات التي تمت الموافقة عليها عام 2017م، كان 1.700 مليون تأشيرة للقطاعين الحكومي والخاص، وهناك 8.550 ملايين تمت الموافقة عليهم للعمل كعمال ومرافقين.
وأبان الحميد، أن كثيراً من الشباب السعوديين لا يرضون إلا بأعمال مكتبية أو فيها شيء من الرفاهية، وهناك من يعزف عن العمل في القطاع الخاص خوفاً من المستقبل، كما أن هناك قطاعا خاصا يفضل استقدام العمالة الوافدة وذلك لقلة أجرها أو لأنهم يؤدون الكثير من الأعمال وبساعات عمل أطول، رابطاً بين من يسيؤون إلى العمالة الوافدة أو من يتأخرون في دفع رواتبهم أو الإجحاف في الوفاء بها، وبين زيادة معدلات الجريمة والسرقة من بعض العمالة الوافدة، وقال الحميد إن نظام العمل لا يفرق بين المواطن والمقيم إلا أن الواقع عكس ذلك، حيث أحرج بعض الكفلاء الوزارة أمام المنظمات الدولية, مستدلاً بإطلاعه على إحدى القضايا لأحد العمال من إحدى الجنسيات الوافدة يقبض مرتباً شهرياً قدرة سبعة و ثلاثون ريالا.
واضاف محذراً ممن أسمى أنشطتهم بالطفيليًة وممن يصنفون أنفسهم برجال الأعمال ويطالبون بتأشيرات عمالية كبيرة.
وتابع الحميد أن هناك وظائف موجودة في القطاع الخاص ومتاحة للمؤهلين، ويتم إلزام أصحاب تلك الشركات بتوظيفهم في حالة إذا رغب الشباب بذلك، وإذا كان الشاب السعودي غير مؤهل فإن هناك تدريباً يتم له عن طريق صندوق الموارد البشرية، ويتقاضى الشاب مكافأة مالية شهرية، ويتم اعتماده ضمن نظام التأمينات الاجتماعية من أول يوم ينتظم في الدورة.
وأشار الحميد إلى أن قرار تأنيث سوق العمل الخاص بالنساء، الصادر عن مجلس الوزراء، جاء نتيجة مشروع رفعة مجلس القوى العاملة بالمملكة المشكل من عدة وزارات، مؤكداً أنه لم يتم إيقاف تنفيذ المشروع، وهناك عدد من المحلات التجارية النسائية التي تم تأنيث العمل بها، وهناك رجال أعمال يطالبون بالتأني في تنفيذ القرار ولاسيما أنهم يرون الحاجة إلى الوقت في تهيئة تلك المحلات التجارية ولفت الدكتور الحميد عن عزم الوزارة لنقل مكتب العمل من مقره بطريق الملك فهد الى مبنى جديد خلال ستة أشهر من الآن وتفعيل الحكومة الإلكترونية في إصدار رخص العمل واستقدام الأفراد وتوظيف المواطنين.
و كشف الحميد عن انتهاء الوزارة من إعداد لائحة إنشاء شركات لاستقدام العمالة ورفع هذه الائحة للجهات العليا و التي تهدف الى وتأجير العماله على الراغبين بخدماتها حسب حاجتهم .
و قال أنه ليس من مسؤوليات الوزارة حجب تخصصات بعينها في الجامعات، إلا أنها حين يطلب منها ان تبدي رأيها فيها تبدئة و قال الحميد في رده على احد اسئلة الحضور الذي طالب فيه بضرورة التفرقة في تسعيرة التاشيرة المقدمة للتاجر و المحتاج "المريض" لها . بقوله ان هناك توجه للنظر في أسعار التأشيرات عن طريق مجلس الشورى على اساس ان تكون متدرجة .
واشار الحميد الى أن سوق العمل مشوهة وتحتاج إلى تأهيل، خصوصا أن القطاع الحكومي الان غير قادر على توظيف جميع الشباب كما ان 1500 ريال في نظره لم تعد كافية لنزين الشاب و فاتورة جواله . و قال نائب وزير العمل ان الطفرة التي كانت في السبعينات الميلادية و كذلك تدني ثقافة العمل وانتشار ثقافة العيب وعدم قدرة نظام الخدمة المدنية على التفرقة بين التخصصات النظرية والعلمية والأنشطة الطفيلية بالاضافة إلى ضعف دراسة الجدوى لبعض المشاريع من أسباب البطالة بالاضافة الى ان الوزارة وجدت
نفسها الان أمام هشاشة التعليم وضعف مخرجاته.


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

يعطيك العافيه اخوي ودي

انووووووش

__________________________________________________ __________
ربــــــــــــي يعافيك
على هيك موضوع مهم للشباب
يسلموووووو

__________________________________________________ __________
متى تطبق السعودة بشكل صحيح
يعطيك العافية

__________________________________________________ __________

طلال الحصني
*****

موضوعك رائع اخى الكريم و فى غاية الاهميه حيث انه تعرض للمشكله بشكل مباشر و قام بتحليل اسبابها و عرض بعض الحلول و كذلك معوقات الحلول التى تستوجب بعض الصبر و الكثير من التضحيات حتى تفعل و تصبح ذات فائده

و اسمح لى ان اعيد كتابة هذه العبارات التى شخصت المشكله بمنتهى الشفافيه

ان الطفرة التي كانت في السبعينات الميلادية و كذلك تدني ثقافة العمل وانتشار ثقافة العيب وعدم قدرة نظام الخدمة المدنية على التفرقة بين التخصصات النظرية والعلمية والأنشطة الطفيلية بالاضافة إلى ضعف دراسة الجدوى لبعض المشاريع من أسباب البطالة بالاضافة الى ان الوزارة وجدت
نفسها الان أمام هشاشة التعليم وضعف مخرجاته.

تقبل منى الشكر و التقدير

***

__________________________________________________ __________